日韩av网址在线_中文字幕亚洲欧美日韩_99久久免费看精品国产一区_极品粉嫩小仙女高潮喷水久久 _日本xxxx人_国产精品一级二级_波多野结衣啪啪_久久婷婷一区二区_av片在线免费看_欧美xxxxx精品

2013-05-30 10:13:13 來源:水泥人網

水泥行業開展能效水平對標活動實施意見征求意見稿

??? 前言

??? 在國家發改委/UNDP/GEF中國終端能效項目的資助下,2007年9月啟動了水泥企業能效水平對標試點項目,主要工作內容為編寫《水泥企業能效對標指南》,組織能效對標試點企業開展能效對標活動。今年初,《水泥企業能效對標指南》經國家發改委環資司審核通過;與此同時以同力水泥為代表的試點企業開展能效對標活動取得了很大成績,總結了對標經驗和啟示。目前已具備了啟動全行業開展能效水平對標活動的條件,因此制定本實施意見。

??? 一、指導方針

以《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》(國發[2007]15號、 國務院《2009年節能減排工作安排》(國辦發[2009]48號)為方針; 深入貫徹《重點耗能企業能效水平對標活動實施方案》(發改環資[2007]2429號)和《工業和信息化部關于印發2009年工業和通信業節能與綜合利用工作要點的通知》(工信部節[2009]148號)要求;強調行業能效對標活動以企業作為實施主體、行業協會加強指導、政府部門積極推動的原則;能效對標實踐活動以《水泥企業能效對標指南》為工具,在水泥行業深入開展能效水平對標活動,切實加強節能管理,提高全行業能源利用效率。

??? 二、 重要意義

??? “十一五”規劃《綱要》提出,2010年單位GDP能耗要比2005年降低20%左右,并作為重要的約束性指標。《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》中明確要求,“強化重點耗能企業節能管理,啟動重點耗能企業與國際國內同行業能效先進水平對標活動”;國務院《2009年節能減排工作安排》再次強調 ,“深入開展重點耗能行業能效水平對標活動”。

??? 2007年我國水泥產量13.61億噸,熟料產量9.57億噸, 水泥綜合能耗115kgce,熟料綜合能耗138kgce 。以此數據計算,2007年全國水泥排放二氧化碳9.51億噸;水泥能源消耗總量為1.57億噸標準煤,占全國能源消耗總量的6%,因此國家將水泥列為重點耗能行業。

??? 在水泥行業開展能效水平對標活動,與國際國內同行業先進能效水平進行對比,通過強化管理和采取有效技術措施,充分挖掘企業節能潛力,提高能源利用效率,促進行業節能工作上水平、上臺階,為實現我國“十一五”節能目標做出應有貢獻 。

??? 三、主要目標

??? 通過開展能效水平對標活動,使水泥企業能源管理及計量水平有較大幅度提高;水泥單位產品綜合能耗、主要工序能耗有較大幅度下降;部分企業的能效水平達到同行業國際先進水平或國內領先水平;全行業能效水平有較大幅度提高,到2010年全行業水泥單位產品綜合能耗達到98kgcel/t(考慮余熱發電節能抵扣),比2005年下降23%。

??? 四、實施步驟

??? 1.分析企業能源消耗現狀

??? 企業首先對主要耗能工序和設備進行能源消耗現狀檢測標定工作,掌握本企業各類能效指標情況,建立能耗水平檔案, 在此基礎上可以利用《水泥能效對標工具》分析企業所處能效水平,在能耗水平上真正做到知己。

??? 2.成立能效對標領導小組

??? 企業領導的高度重視和全力支持是開展能效對標工作的前提和首要因素。企業能效對標領導小組負責人,應由企業行政一把手擔當充當,該領導小組主要起能效對標工作協調、保障作用。

??? 3.開辟能效對標信息渠道

??? 資料和數據收集要從企業內部和外部兩方面進行。企業內部信息主要包括與能效對標有關的各種報表數據、各種工作總結、年度報告、技術報告和研究成果等;外部信息包括實地考察,國家、行業、專業網站,各種研討會、培訓會,報紙、雜志等信息載體。將收集的國內外信息經篩選建立能源管理標準、能效指標及最佳節能實踐信息庫。

??? 4. 選定合適水平對標標桿

??? 根據自身能效水平實際情況,通過數據庫對潛在標桿進行分析和篩選,確定最終標桿單位和對標范圍。

??? 5.制定能效對標實施計劃

??? 與選定的標桿單位進行對標分析,研究與標桿企業在能源管理、能耗指標、節能措施等方面的差距,進而制定能效改進目標值、改進方案和實施進度計劃。

??? 6.建立對標指標考核體系

??? 總經理與相關部門簽訂執行目標責任書并制定相應的獎懲制度。將對標指標目標值分解落實到相關車間、班組和個人,把提高能效的壓力和動力傳遞到每一層級的管理人員和員工身上,目標考核一定要相應的獎懲制度掛鉤。

??? 7.推進企業ERP網絡建設

??? 企業應建立從原燃材料、備品備件進廠,合同管理到生產組織、設備巡檢、質量與銷售管理一卡通的ERP網絡控制系統,使企業各種資源實現信息化管理, 為能效水平對標活動實現無障礙技術交流和操作參數對比搭建平臺。

??? 8.定期進行技術經驗交流?

??? 開好企業之間、崗位之間、工程技術人員之間的技術經驗交流會,提高整體技術及應用水平,辦好內部節能減排專刊,引導企業員工廣開思路,扎扎實實做好節能減排對標工作。

??? 9. 對標考核體系評估工作

??? 評估的內容主要包括:對標數據庫運用的便捷性; 最佳節能實踐庫的先進性、實效性;能效對標指標體系的科學性、可比性;對標方案及階段性目標的完成情況;考核目標落實到獎懲制度的效果;對標工作成果經驗等。

??? 10.建立新的對標指標體系

??? 能效對標管理過程是持續往復進行的,在一個階段能效對標活動結束后,在做好對標考核評估工作的基礎上,及時提出新的能效對標目標,進行下一輪能效對標工作。

??? 五、保障條件

??? 1.認識要到位

??? 能效水平對標活動將是水泥行業繼結構調整之后的一大亮點。目前企業響應國家節能減排號召,降低生產運營成本成本,很多企業都不同程度開展了節能減排活動。企業對某一設備或某一工藝系統進行節能改造后,取得了節能效果,其能耗指標水平提高了,認為這就是能效對標了。這決不等同對標管理,能效水平對標是一整套管理系統和貫穿整個系統的科學理念。

??? 2.實施有條件

??? 首先要有企業一把手的高度重視和支持,只有這樣,有條件可以進行對標,沒有條件創造條件也要進行對標;其次是建立一整套對標的組織、運行、指標、考核、獎懲等管理機制,形成人人頭上有責任,有指標,并與個人收益掛鉤,充分調動企業員工參與對標的積極性;第三是建立良好的內外部信息交流渠道;第四沒有改造潛力、規模偏小的生產線和裝備加快淘汰步伐。

??? 3.標桿應合理

??? 對標管理就是和標桿進行比、學、趕、超的不斷循環過程。因此選擇合適的標桿非常重要,標桿最好是具體企業 ,這樣很實際,學起來摸得著看得見。學習標桿就是要找出自身的差距,學習其精髓,據此制定本企業比、學、趕、超計劃,用節能目標引導計劃,用措施落實計劃,加強過程控制,把握關鍵細節。

??? 4.程序需保證

??? 能效水平對標試點企業的對標實踐表明,按對標基本步驟實施能效水平對標是保證對標質量的必要條件。企業可根據自身實際情況,按實施步驟制定自己的對標程序,并保證嚴格執行程序。

??? 5.協會要指導

??? 各級水泥(建材)協會針對企業在能效水平對標活動中遇到的問題,給予及時指導。協會應建立重點企業能效水平對標指標數據庫、最佳節能實踐庫,收集并建立國內外先進技術裝備、能效水平等信息,及時充實和更新對標信息數據庫;組織開展與國內外能效水平先進企業的對標交流和培訓活動。

??? 6.節能要獎勵

??? 除企業的獎勵機制外,國家和地方節能主管部門每年從節能資金中安排一定資金,采取補助、獎勵等方式,積極支持對標企業節能技術改造,對能效水平對標指標目標值完成情況好的企業給予獎勵。

??? 7.保密有保障

??? 企業能效水平對標活動資料、指標數據及分析報告等均為企業內部資料,各相關單位應嚴格遵守國家和企業的保密制度,未經許可,不得擅自對外發布,不得向社會和咨詢機構提供,網站管理設置權限保密措施。

中國水泥協會
??
2009.9.11
?

歡迎掃描二維碼關注微信公眾號:cementren;本文僅代表作者觀點,不代表本站立場;投稿請聯系:offce@cementren.com,QQ:1229919202業務咨詢:18911461190

国产尤物久久久| 亚洲xxx在线| 国产一区二区三区四区大秀| 91福利视频在线| 一区二区精品国产| 丰满熟妇乱又伦| 丝袜脚交一区二区| 久久影视免费观看 | 日韩高清一区二区| 美女999久久久精品视频 | 欧美国产日韩a欧美在线观看| 成人精品视频在线| www亚洲视频| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 国产视频精品网| 中文字幕在线网站| 夜夜精品视频| 欧美大胆在线视频| 国产熟女一区二区| 国产精品45p| 欧美精品在线观看播放| 国产91在线视频观看| 超碰公开在线| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国外成人福利视频| 精品福利樱桃av导航| 只有这里有精品| 在线免费观看黄色av| 97成人超碰视| 成人免费视频网站| 91肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产精品综合色区在线观看| 欧美激情a在线| 91香蕉视频污在线观看| 精品99在线| 日韩国产激情在线| 免费黄色三级网站| 成人福利免费在线观看| 日韩一区二区三区观看| 毛片毛片毛片毛| 韩日精品一区| 91久久精品一区二区三| 免费成人在线视频网站| 嗯~啊~轻一点视频日本在线观看| 亚洲免费观看高清在线观看| 中文字幕免费在线不卡| 日本中文字幕在线视频| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美精品在线一区| 青青草在线免费观看| 99久久婷婷国产综合精品| 国产欧美日韩一区二区三区| 丰满肉肉bbwwbbww| 成人激情综合网站| 激情久久av| 色猫av在线| 久久免费国产精品| 日本一区视频在线播放| 国产在线视频福利| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 日韩在线电影一区| 麻豆视频在线观看免费网站| 亚洲三级在线看| 超薄肉色丝袜足j调教99| av网站在线免费| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 妺妺窝人体色www看人体| 欧美女同一区| 懂色av中文一区二区三区天美| 国产精品欧美激情在线观看| 精品网站在线| 777午夜精品免费视频| 丰满饥渴老女人hd| 日本一区福利在线| 中文字幕日韩精品有码视频| 欧美一区免费观看| 亚洲精品影视| 国产精品精品一区二区三区午夜版 | 99热这里只有精品4| 综合天堂av久久久久久久| 欧美黑人性生活视频| 午夜精品三级久久久有码| 日韩精品一区第一页| 91久久精品国产| 天天综合网在线| 欧美国产丝袜视频| 女人床在线观看| 欧美xoxoxo| 91精品国产乱码| 国产乱了高清露脸对白| 久久精品一卡二卡| 91精彩视频在线播放| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 亚洲精品资源| 国产精品永久免费视频| 精品久久国产视频| 久久久久久久久久久久久夜| 日韩视频在线免费播放| 人狥杂交一区欧美二区| 欧美丰满少妇xxxbbb| 波多野结衣一二三区| 日韩欧美三级| 久久露脸国产精品| 国产一区二区在线视频观看| aaa亚洲精品一二三区| 亚洲一区尤物| 涩涩在线视频| 日韩欧美色电影| 国产精品情侣呻吟对白视频| 尤物精品在线| 成人信息集中地欧美| 精品资源在线看| 亚洲第一精品在线| 午夜天堂在线视频| 大片网站久久| 青青久久av北条麻妃海外网| 亚洲AV午夜精品| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产一区精品二区| 神马久久久久久| 亚洲中文一区二区| 99国产精品国产精品毛片| 日本免费黄色小视频| 日韩久久99| 在线观看精品国产视频| 亚洲男人的天堂在线视频| 国产精品一区二区x88av| 亚洲美女网站18| 欧美xxx视频| 亚洲美女www午夜| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产91丝袜在线播放| 日韩中文在线字幕| 91精品国产色综合久久不卡粉嫩| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产精品18p| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 亚洲成人三级在线| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 欧美四级在线| 日韩欧美www| 欧美三级免费看| 国产一区二区三区免费播放| 天天综合中文字幕| 久久久免费人体| 啊v视频在线一区二区三区| 中日韩在线观看视频| 中文字幕第一区第二区| 免费一区二区三区在线观看| 欧美视频网址| 国产日韩欧美在线视频观看| 天堂аⅴ在线地址8| 欧美日韩黄色影视| 精品少妇一区二区三区密爱| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧美男女视频| 九九热精品视频| 女人18毛片一区二区三区| 97精品久久| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 999国产视频| 男女在线视频| 日韩电影免费观看中文字幕 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 亚洲图片欧美另类| 一区二区三区福利| 青青草原成人| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 日韩中文娱乐网| 在线免费av片| 性欧美videos| 美女毛片在线看| 亚洲永久精品国产| 中文字幕第九页| 俺要去色综合狠狠| 成人直播大秀| 在线精品视频视频中文字幕| 中文字字幕在线中文乱码| 一区二区中文视频| 久久久久久久穴| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 伊人av成人| 精品欧美午夜寂寞影院| 日韩免费黄色av| 欧美日韩在线资源| 亚洲成av人影院在线观看| 手机在线看片1024| 亚洲免费观看高清在线观看| 亚洲天堂成人av| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| www.日本三级| jiujiure精品视频播放| 国产成人精品一区二区三区福利| 欧美xxx性| 欧美肥婆姓交大片| www.亚洲免费| 亚洲精品国产综合区久久久久久久| 国产成人精品亚洲| 亚洲成人av一区二区| 国产精品suv一区二区88| 99久久久久免费精品国产 | 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 蜜桃视频污在线观看| 欧美日本一道本在线视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 激情久久久久久| 一本到一区二区三区| 精品人妻中文无码av在线 | 久久久777| 成人免费看片'免费看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 精品一区在线播放| 亚洲性视频在线| 国产区亚洲区欧美区| 美女福利一区二区三区| 欧美激情影音先锋| 国产1区在线| 日韩视频欧美视频| 国产高清av在线| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 亚洲国产精品无码久久| 欧美另类一区二区三区| 成人免费一区二区三区| 欧美性xxxx18| 在线观看亚洲欧美| 亚洲成av人片在线观看无码| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产精品二三区| 日本猛少妇色xxxxx免费网站| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产成人无码一区二区在线观看| 成人av在线播放网站| 欧美xxxx黑人| 国产成人免费视频网站 | 国产chinesehd精品露脸| 日本欧美一区二区在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 一区二区电影免费观看| 97国产精品免费视频| 怡红院在线播放| 欧美日韩国产91| 性欧美video高清bbw| 欧美美最猛性xxxxxx| 亚洲小说区图片| 欧美激情亚洲综合一区| sm在线观看| 国内精品久久久久| 免费h在线看| 日本精品va在线观看| 欧美少妇网站| 国产脚交av在线一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品狠色婷| 国产一区精品福利| 91青青草免费在线看| julia中文字幕一区二区99在线| 国产一区二区三区四区hd| 欧美成人午夜77777| 欧美国产二区| 日韩国产一区| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 中文在线播放一区二区| 美女扒开大腿让男人桶| 中文在线不卡| 一本岛在线视频| 国产精一品亚洲二区在线视频| 日本久久久久久久久久| 99精品久久久久久| 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲色图欧洲色图| 国产成人愉拍精品久久| 欧美亚洲综合一区| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 亚洲精品国产免费| av资源种子在线观看| 九九热精品在线| 天堂电影一区| 国产精品高清免费在线观看| 精品亚洲二区| 欧美日本亚洲| 精品成人无码久久久久久| www.欧美日韩国产在线| 国产精品国产三级国产专业不 | 亚洲一区影院| 亚洲网站在线| 色婷婷狠狠18| 不卡高清视频专区| 四虎成人免费影院| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人午夜精品视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 日本亚洲一区| 久久99久久亚洲国产| 国精产品一区一区三区四川| 97免费资源站| 日韩1区在线| 99精品人妻少妇一区二区| 国产在线视频一区二区| 中文字幕第4页| 一区二区三区四区不卡视频| 国产免费www| 日韩av在线播放资源| yellow91字幕网在线| 国产成人精品久久久| 国产一区福利| 日韩精品一区二区在线视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 黄色短视频在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 伊人精品一区二区三区| 亚洲国产精久久久久久| 羞羞电影在线观看www| 国产精品美女免费看| 九色精品91| 97视频久久久| 波波电影院一区二区三区| 成人在线观看小视频| 欧美日本在线看| 91在线网址| 国产精品久久久久av免费| 日韩av系列| 国产精品专区在线| 国产成人福利片| 日本a级片视频| 欧美高清精品3d| 日本在线观看www| 国产精品亚洲自拍| 日韩国产一区二区三区| 搡女人真爽免费午夜网站| 久久久久久久国产精品影院| 免费在线视频一区二区| 日韩欧美综合在线| 91精选在线| 97视频资源在线观看| 午夜国产精品视频免费体验区| 欧美特黄aaa| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 91高潮大合集爽到抽搐| 中文字幕自拍vr一区二区三区| 日本一区免费网站| 亚洲精品久久久久久一区二区| 免费一级片91| 亚洲一二三在线观看| 亚洲三级av| 日本91av在线播放| 欧美猛男男男激情videos| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲小说图片视频| 99re在线观看视频| 国产综合精品| 日韩成人av一区二区| 欧美日韩裸体免费视频| 四虎电影院在线观看| 日韩av免费在线播放| 成人免费看片39| www.色就是色.com| 亚洲精品videosex极品| 亚洲成人一级片| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 三级小说欧洲区亚洲区| 国内外免费激情视频| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产一区二区三区中文字幕| 欧美黄网免费在线观看| 亚洲都市激情| 成人日韩在线视频| 亚洲制服丝袜一区| 你懂的在线视频| 亚洲xxxxx| 国产日韩亚洲| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 影视亚洲一区二区三区| 久久这里有精品| 亚洲风情在线资源| 一区二区精品国产| 成人黄色综合网站| 99re这里只有精品在线| 久久视频免费在线播放| 久久精品国产亚洲5555| 黄色片在线免费| 亚洲永久免费视频| 国产乱理伦片a级在线观看| 成人亚洲激情网| 亚洲女人av| 国产精品丝袜一区二区| 精品中文字幕久久久久久| 欧美日韩卡一| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产精品不卡在线| 亚洲 国产 欧美 日韩| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 国产综合激情| 五月天精品在线| 亚洲精品国产福利| 高清一区二区中文字幕| 精品久久久久av|